Proposta al Ministro della Difesa e ai vertici militari: lavoro agile nelle attività compatibili per ridurre l’esposizione negli ambienti oltre i livelli di riferimento, in attesa degli interventi strutturali di risanamento

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Proposta al Ministro della Difesa e ai vertici militari: lavoro agile nelle attività compatibili per ridurre l’esposizione negli ambienti oltre i livelli di riferimento, in attesa degli interventi strutturali di risanamento
Negli ultimi mesi AMUS ha portato all’attenzione delle Autorità competenti una questione che sta colpendo un numero crescente di militari: la riduzione automatica dell’equo indennizzo in ragione dell’età del beneficiario, prevista dagli artt. 49 e 57 del D.P.R. 686/1957 e richiamata per il personale militare dall’art. 1882 del Codice dell’Ordinamento Militare.
AMUS segue l’evoluzione del comparto delle telecomunicazioni, con particolare attenzione ai nuovi Centri Radar e alle modalità di impiego e reimpiego delle professionalità già presenti
AMUS – Aeronautica ha ricevuto alcune segnalazioni riguardanti il trattamento economico del personale Volontario in Ferma Prefissata Iniziale (VFI) attualmente impegnato nelle procedure concorsuali per il reclutamento dei Volontari in Ferma Prefissata Triennale (VFT).
Organismi di Protezione Sociale dell’Aeronautica Militare: Negli ultimi giorni abbiamo assistito all’ennesimo attacco mediatico nei confronti degli Organismi di Protezione Sociale dell’Aeronautica Militare, a seguito delle dichiarazioni rilasciate dall’On. Francesco Emilio Borrelli, esponente di Alleanza Verdi e Sinistra, durante una visita presso lo stabilimento balneare dell’Aeronautica Militare di Licola.
Il rinnovo contrattuale 2025-2027 del Comparto Difesa e Sicurezza rappresenta un risultato concreto per il personale militare. Pur non risolvendo tutte le criticità economiche e previdenziali che da anni gravano sul comparto, introduce miglioramenti immediati e stabili, e soprattutto impegna formalmente il Governo ad aprire tavoli di confronto…
Il rinnovo contrattuale 2025-2027 del Comparto Difesa e Sicurezza rappresenta un risultato concreto per il personale militare. Pur non risolvendo tutte le criticità economiche e previdenziali che da anni gravano sul comparto, introduce miglioramenti immediati e stabili, e soprattutto impegna formalmente il Governo ad aprire tavoli di confronto…
AMUS ha presentato allo Stato Maggiore dell’Aeronautica un pacchetto di proposte concrete per migliorare impiego, trattamento economico e condizioni di servizio del personale VFI/VFT, degli aerosoccorritori e degli equipaggi di volo, ottenendo piena apertura al confronto tecnico
Il rinnovo contrattuale 2025-2027 introduce aumenti sul trattamento fisso, rafforza l’importo pensionabile, incrementa il FESI e avvia un percorso formale sulla previdenza dedicata. Il Governo assume impegni concreti su retribuzioni, relazioni sindacali e riforme strutturali
Questione F.E.N.O. non ancora risolta – AMUS interviene nuovamente con una lettera allo Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare aprendo alla disponibilità per un confronto tecnico in merito
Qualifiche sperimentali: lo Stato Maggiore conferma le aperture richieste da AMUS La comunicazione dello Stato Maggiore Aeronautica del 30 giugno 2026 riconosce la necessità di rivedere l’architettura professionale, recependo le istanze avanzate da AMUS
Rinnovo contrattuale triennio 2025/2027
Perché conta spiegare bene tutti i pro e i contro e fugare i dubbi da narrative fumose e chiaramente insostenibili
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