Il codice etico, detto anche “codice di condotta” o “codice di comportamento”, è un documento contenente una serie di regole sociali e morali redatte da un'organizzazione, un' associazione o un azienda ( entità in genere) alle quali devono attenersi tutti i membri appartenenti a quella realtà che l'ha redatta.
È la carta dei diritti e dei doveri fondamentali dove vengono definite le responsabilità etico-sociali dell’entità in questione, sia verso l’interno che verso l’esterno, e i valori che la caratterizzano: è volontaria e non è vincolante ai sensi di legge.
Il suo scopo è quello di ricordare, a tutti e sempre, lo spirito che anima e muove l'associazione AMUS e il motivo per il quale è stata creata.
Con questo documento quindi AMUS vuole evidenziare i principi ispirativi ai quali tutti i soci devono ispirarsi e promuovere integrità e trasparenza.
Un codice etico è un documento che stabilisce i principi morali e comportamentali a cui devono attenersi i membri di un’organizzazione. Ecco i principi fondamentali che solitamente vengono inclusi:
- Uguaglianza: Trattare tutte le persone con equità, senza discriminazioni di alcun tipo.
- Onestà: Agire con integrità e trasparenza in tutte le attività.
- Riservatezza: Proteggere le informazioni sensibili e rispettare la privacy.
- Imparzialità: Prendere decisioni senza favoritismi o pregiudizi.
- Trasparenza: Comunicare in modo chiaro e aperto, rendendo accessibili le informazioni rilevanti.
Questi principi aiutano a creare un ambiente di lavoro etico e responsabile, promuovendo la fiducia e la collaborazione all’interno dell’organizzazione.
A breve verrà pubblicato il Codice Etico di AMUS
