Illegittimità costituzionale dell'articolo 1475 co. 2 del Codice dell’Ordinamento Militare (COM) “i militari non possono costituire associazioni professionali a carattere sindacali o aderire ad altre associazioni".
Con sentenza n. 120 del 2018, la Corte Costituzionale ha definitivamente messo un punto sul tema. Ciò ha portato oggi ad avere Associazioni Sindacali pienamente operative – vedasi al seguente link i decreti del Ministro della Funzione Pubblica del 29 marzo 2024– subentrate in toto all’ex Rappresentanza Militare (Co.Ba.R, Co.I.R. e Co.Ce.R.) e, con esse, anche l’alveo normativo-militare ha subito adeguamenti/integrazioni per rispondere compiutamente al cambiamento in atto.Ad oggi, infatti,“i militari possono costituire associazioni professionali a carattere sindacali alle condizioni e con i limiti fissati dalla legge (COM)”.
SENTENZA N. 120/2018 DELLA CORTE COSTITUZIONALE:
Da quel momento si sono potute costituire le prime Associazioni Professionali a Carattere Sindacale tra Militari (APCSM), come AMUS – Aeronautica.
Dopo un iter durato quasi quattro anni, si è poi finalmente giunti alla tanto attesa Legge n° 46 del 28 aprile 2022:“Norme sull’esercizio della liberta’ sindacale del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia a ordinamento militare, nonche’ delega al Governo per il coordinamento normativo.”
Sono stati successivamente pubblicati taluni Decreti Legislativi di attuazione dei disposti normativi contenuti all’interno della L. n. 46/2022, tra cui:
- Lgs. n. 206/2022 (istituzione dell’area negoziale per i Dirigenti di Forza armata);
- Lgs. n. 192/2023 (integrazione ed emende al Codice dell’Ordinamento Militare).
Ad oggi, mancano ancora taluni decreti applicativi che disciplineranno nel dettaglio tutta le rimanenti attività sindacali, ovvero:
- Decreto interministeriale (funzionamento delle Commissioni di conciliazione);
- Decreto Legislativo (limitazioni sindacali in ambito addestrativo/operativo);
- Regolamento Ministeriale di “attuazione sindacale”;
- Decreto di modifica/integrazione al TUOM;
- norma sui “distacchi e permessi sindacali”.
Quanto sopra, ha comunque consentito l’avvio dell’attività sindacale vera e propria, con la raccolta delle deleghe e le prime storiche Assemblee sindacali in Enti militari che, come ricordiamo, sono state tenute per la prima volta in assoluto proprio da AMUS già a dicembre 2022 (vedi articolo al seguente link).
Avanti tutta AMUS – Aeronautica!
Continuate a seguirci.
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